Recrutement IT : Portail candidat

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Be Greater.

Be Worxxer.

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Notre société recherche parmi ses partners le poste ou la mission qui correspond à vos ambitions et à votre projet professionnel. Nous vous accompagnons sur les métiers de l’infrastructure, cloud, sécurité, développement, AMOA IT…

Notre société recherche parmi ses partners le poste ou la mission qui correspond à vos ambitions et à votre projet professionnel. Nous vous accompagnons sur les métiers de l’infrastructure, cloud, sécurité, développement, AMOA IT…

Notre société recherche parmi ses partners le poste ou la mission qui correspond à vos ambitions et à votre projet professionnel. Nous vous accompagnons sur les métiers de l’infrastructure, cloud, sécurité, développement, AMOA IT…
  • Coaching

    Talents

    Consulting RH

    Partners

    Recrutement IT

    Worxxer

    Accompagnement

Nos prestations

Processus sur-mesure selon votre profil

Profil CDI dans l'IT

Nous vous accompagnons dans votre recherche d’un poste en CDI, en vous apportant conseil, feedback et en mettant tout en oeuvre pour une expérience positive à nos côtés et avec nos Partners. Devenez un Worxxer et travaillons ensemble à vous trouver le bon job !

Un process éprouvé en 6 étapes clés :

Qualification

Positionnement sur des postes

Entretien

Prise de poste

Période d’essai

Et après ? Nous sommes toujours heureux d’avoir de vos nouvelles, et de connaître votre évolution chez nos Partners.

Profil Freelance dans l'IT

Nous vous accompagnons dans la recherche d’une mission en prestation, en prenant le temps de comprendre votre profil et votre ambition. Vous êtes freelance, en portage et vous recherchez une nouvelle mission ? Peut être avons nous la mission qui vous correspond, pour devenir un Worxxer

Un process éprouvé en 6 étapes clés :

Qualification

Positionnement sur des missions

Entretien

Démarrage de mission

Suivi de mission

Et après ? Nous mettons tout en oeuvre pour continuer la collaboration et vous faire profiter de notre réseau de Partners.

Les skills et profils que nous accompagnons

  • Java, Python, JavaScript, .net…

    Développeur, Architecte...

    Infrastructure ,Windows, Linux, Stockage, BDD et réseau

    Technicien, Administrateur, Ingénieur, Architecte solutions, Responsable Infra

    Cybersécurité, et sécurité des infrastructures

    Administrateur, Ingénieur, Architecte...

    DevOps

    Ingénieur, Architecte...

    Cloud AWS, GCP, Azure

    Ingénieur, Architecte...

    ERP/CRM Salesforce, SAP...

    Ingénieur, Architecte...

    + tous les métiers fonctionnels ou technico-fonctionnel IT

    Chef de projet, Business Analyst, AMOA, Product Owner, RTE, scrum master, RSSI, DSI...

IMPORTANT : La liste n’est pas exhaustive, alors n’hésitez pas à nous joindre afin que nous puissions échanger et vous dire si nous savons vous accompagner

IMPORTANT : La liste n’est pas exhaustive, alors n’hésitez pas à nous joindre afin que nous puissions échanger et vous dire si nous savons vous accompagner

Une vision claire sur les opportunités, car nous attachons de l’importance à qualifier les besoins auprès de nos Partners

Le respect de nos candidats. Nous nous efforçons de répondre rapidement à vos demandes et de maintenir une communication fluide tout au long du processus de recrutement. Nous valorisons votre temps et nous nous engageons à vous fournir des mises à jours régulières sur l’avancement de votre candidature.

Du feedback constructif sur vos entretiens et votre process , cela vous permettra de mieux comprendre vos points forts et d’identifier les opportunités d’amélioration.

Chez Worxx Partners notre objectif est de vous offrir une expérience positive, où vous sous sentirez valorisé(e), écouté(e) et respecté(e).

Les témoignages

Ils parlent de nous

  • Worxxer

    Lisa B.

    "Le cabinet m'a aidée à mettre en valeur mes compétences transférables, ce qui m'a permis de changer de secteur d'activité avec succès. Je suis ravie de ma nouvelle opportunité professionnelle.

    Worxxer

    Lucas T.

    "J'ai été agréablement surpris par leur niveau d'engagement envers leurs clients. Ils ont pris le temps de me connaître personnellement pour trouver un emploi qui correspondait à ma personnalité et à mes ambitions."

    Worxxer

    Marine C.

    "Le cabinet m'a aidée à mettre en valeur mes compétences, et j'ai pu changer de secteur d'activité. Je suis ravie de ma nouvelle opportunité professionnelle"

    Worxxer

    Sophie G.

    "Leur approche professionnelle et transparente m'a vraiment impressionné. Ils m'ont tenu informé de chaque étape du processus de recrutement et ont été d'une grande aide pour négocier mon contrat."

    Worxxer

    Ingrid D.

    "Je recommande vivement leurs services à tous ceux qui cherchent à donner un coup de pouce à leur carrière. Ils m'ont aidée à mettre en avant mes compétences et à décrocher un poste passionnant."

    Worxxer

    Sam A.

    "Un duo vraiment compétent et bien connecté dans l'industrie. J'ai été agréablement surpris par leur capacité à trouver des postes de haut niveau qui me convenaient"

Prêt à vous faire accompagner ?

Prêt à vous faire accompagner ?

Let's worxx together.

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Des questions ? Vos réponses ici

FAQ

En quoi consiste la qualification ?

Nous attachons de l’importance à bien comprendre et qualifier votre profil car c’est le début d’une bonne recherche de poste ou de mission. En effet, nous prendrons le temps d’avoir un échange de qualité pendant lequel nous pourrons comprendre votre ambition et la dynamique que vous souhaitez apporter à votre carrière. Pour les profils Freelance, nous considérons qu’un indépendant doit aussi avoir la possibilité d’évoluer et de grandir professionnellement dans le cadre de ses missions. Si vous n’êtes pas encore freelance mais que vous souhaitez le devenir ou opérer une transition dans votre carrière nous pouvons vous accompagner et vous guider.

Comment se déroule le positionnement sur des postes/missions ?

Nous prendrons le temps de vous présenter des offres qualifiées, car deux lignes ne suffisent pas à comprendre un poste ! Nous attachons de l’importance à toujours vous apporter un retour sur chacun de vos positionnements à nos cotés, car le ghosting est épuisant pour les candidats et les entreprises. Aucun positionnement ne se fera sans votre accord, car la confiance est à la base d’une relation saine et durable.

Qu’est-ce qu’un Worxxer/ Partners ?

Le Worxxer est notre définition du candidat/talent. Le Partner est notre définition du client/entreprise.

Comment se déroule le suivi pendant la période d'essai ou durant une mission ?

Nous restons à vos côtés pendant la période d’essai en effet, nous échangeons avec nos partners et nos worxxer au delà du placement pour nous assurer que vous restiez satisfait.

Comment se déroule le processus durant les entretiens ?

Nous vous accompagnons afin de préparer et appréhender vos entretiens, en vous mettant dans la meilleure posture. Nous vous apporterons des feedback constructifs sur vos entretiens, et les retours, afin de valoriser votre profil et votre singularité.

Suis-je suivi durant une prise de poste et démarrage de mission ?

La prise de poste ou le démarrage de mission peut parfois être source de stress, c’est pourquoi nous assurons votre onboarding, en lien avec nos partners, afin que vous n’ayez qu’à vous concentrer sur votre mission. 

Qu’est-ce qu’un Worxxer/ Partners ?

Le Worxxer est notre définition du candidat/talent. Le Partner est notre définition du client/entreprise.

En quoi consiste la qualification ?

Nous attachons de l’importance à bien comprendre et qualifier votre profil car c’est le début d’une bonne recherche de poste ou de mission. En effet, nous prendrons le temps d’avoir un échange de qualité pendant lequel nous pourrons comprendre votre ambition et la dynamique que vous souhaitez apporter à votre carrière. Pour les profils Freelance, nous considérons qu’un indépendant doit aussi avoir la possibilité d’évoluer et de grandir professionnellement dans le cadre de ses missions. Si vous n’êtes pas encore freelance mais que vous souhaitez le devenir ou opérer une transition dans votre carrière nous pouvons vous accompagner et vous guider.

Suis-je suivi durant une prise de poste et démarrage de mission ?

La prise de poste ou le démarrage de mission peut parfois être source de stress, c’est pourquoi nous assurons votre onboarding, en lien avec nos partners, afin que vous n’ayez qu’à vous concentrer sur votre mission. 

Comment se déroule le processus durant les entretiens ?

Nous vous accompagnons afin de préparer et appréhender vos entretiens, en vous mettant dans la meilleure posture. Nous vous apporterons des feedback constructifs sur vos entretiens, et les retours, afin de valoriser votre profil et votre singularité.

Comment se déroule le positionnement sur des postes/missions ?

Nous prendrons le temps de vous présenter des offres qualifiées, car deux lignes ne suffisent pas à comprendre un poste ! Nous attachons de l’importance à toujours vous apporter un retour sur chacun de vos positionnements à nos cotés, car le ghosting est épuisant pour les candidats et les entreprises. Aucun positionnement ne se fera sans votre accord, car la confiance est à la base d’une relation saine et durable.

Comment se déroule le suivi pendant la période d'essai ou durant une mission ?

Nous restons à vos côtés, pendant la période d’essai en effet, nous échangeons avec nos partners et nos worxxer au delà du placement pour nous assurer que vous restiez satisfait.

Qu’est-ce qu’un Worxxer/ Partners ?

Le Worxxer est notre définition du candidat/talent. Le Partner est notre définition du client/entreprise.

En quoi consiste la qualification ?

Nous attachons de l’importance à bien comprendre et qualifier votre profil car c’est le début d’une bonne recherche de poste ou de mission. En effet, nous prendrons le temps d’avoir un échange de qualité pendant lequel nous pourrons comprendre votre ambition et la dynamique que vous souhaitez apporter à votre carrière. Pour les profils Freelance, nous considérons qu’un indépendant doit aussi avoir la possibilité d’évoluer et de grandir professionnellement dans le cadre de ses missions. Si vous n’êtes pas encore freelance mais que vous souhaitez le devenir ou opérer une transition dans votre carrière nous pouvons vous accompagner et vous guider.

Suis-je suivi durant une prise de poste et démarrage de mission ?

La prise de poste ou le démarrage de mission peut parfois être source de stress, c’est pourquoi nous assurons votre onboarding, en lien avec nos partners, afin que vous n’ayez qu’à vous concentrer sur votre mission. 

Comment se déroule le processus durant les entretiens ?

Nous vous accompagnons afin de préparer et appréhender vos entretiens, en vous mettant dans la meilleure posture. Nous vous apporterons des feedback constructifs sur vos entretiens, et les retours, afin de valoriser votre profil et votre singularité.

Comment se déroule le positionnement sur des postes/missions ?

Nous prendrons le temps de vous présenter des offres qualifiées, car deux lignes ne suffisent pas à comprendre un poste ! Nous attachons de l’importance à toujours vous apporter un retour sur chacun de vos positionnements à nos cotés, car le ghosting est épuisant pour les candidats et les entreprises. Aucun positionnement ne se fera sans votre accord, car la confiance est à la base d’une relation saine et durable.

Comment se déroule le suivi pendant la période d'essai ou durant une mission ?

Nous restons à vos côtés, pendant la période d’essai en effet, nous échangeons avec nos partners et nos worxxer au delà du placement pour nous assurer que vous restiez satisfait.

Worxx Partners © Tous droits réservés

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